Membangun Rasa Percaya Diri Sebagai Fresh Graduate

 Menjadi fresh graduate adalah momen yang penuh dengan harapan dan tantangan. Di satu sisi, kamu dipenuhi dengan semangat untuk memulai karir dan berkontribusi di dunia kerja. Di sisi lain, rasa gugup dan ketidakpastian seringkali menghantuimu. Bagaimana cara membangun rasa percaya diri dan meraih kesuksesan di dunia kerja yang kompetitif?

Artikel ini akan membahas langkah-langkah praktis untuk membangun rasa percaya diri sebagai fresh graduate. Dari mengenal diri dan potensi, membangun jaringan dan memperluas wawasan, hingga mengembangkan skill dan mempersiapkan diri untuk wawancara kerja, kamu akan menemukan tips dan strategi yang dapat membantu kamu meraih mimpi karirmu.

Mengenal Diri dan Potensi

Menjadi fresh graduate adalah momen yang penuh harapan dan tantangan. Kamu telah melewati masa studi dan siap melangkah ke dunia kerja. Namun, untuk bersaing dan meraih kesuksesan, kamu perlu memahami diri sendiri dan potensi yang kamu miliki. Dengan mengenali kekuatan dan kelemahan, kamu dapat membangun strategi yang tepat untuk memaksimalkan peluang dan menghadapi tantangan yang ada.

Kekuatan Utama Sebagai Fresh Graduate

Sebagai fresh graduate, kamu memiliki sejumlah kekuatan yang dapat menjadi aset berharga dalam dunia kerja. Berikut adalah tiga kekuatan utama yang umumnya dimiliki fresh graduate:

• Kemampuan Adaptif: Sebagai fresh graduate, kamu telah melalui proses pembelajaran yang intens dan beradaptasi dengan berbagai metode dan materi pelajaran. Kemampuan beradaptasi ini sangat penting dalam dunia kerja yang dinamis dan terus berubah. Kamu mampu dengan cepat mempelajari hal-hal baru, mengikuti perkembangan teknologi, dan menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja yang berbeda.
• Semangat dan Motivasi Tinggi: Keinginan untuk berkontribusi dan membuktikan diri merupakan ciri khas fresh graduate. Semangat dan motivasi yang tinggi ini dapat menjadi pendorong untuk belajar, berkembang, dan mencapai target yang ditetapkan. Kamu memiliki energi dan antusiasme yang tinggi untuk menghadapi tantangan dan meraih kesuksesan.
• Keterampilan Teknologi: Di era digital, kemampuan teknologi menjadi semakin penting. Kebanyakan fresh graduate memiliki kemampuan dasar dalam menggunakan perangkat lunak dan platform digital. Keterampilan ini dapat membantu kamu dalam berkomunikasi, berkolaborasi, dan menyelesaikan tugas-tugas yang kompleks.

Manfaatkan kekuatan ini dengan:

• Menunjukkan kemampuan beradaptasidengan cepat mempelajari software baru yang dibutuhkan perusahaan.
• Menunjukkan semangat dan motivasidengan aktif bertanya, berinisiatif, dan berpartisipasi dalam proyek.
• Memanfaatkan keterampilan teknologiuntuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja.

Kelemahan yang Mungkin Dimiliki

Setiap orang memiliki kelemahan, dan fresh graduate pun tidak terkecuali. Berikut adalah dua kelemahan yang mungkin kamu miliki:

• Kurangnya Pengalaman Kerja: Sebagai fresh graduate, kamu mungkin belum memiliki pengalaman kerja yang cukup untuk menghadapi situasi di dunia kerja. Hal ini dapat menjadi kendala dalam mendapatkan pekerjaan atau menunjukkan kemampuanmu dalam praktik.
• Kurangnya Kepercayaan Diri: Kurangnya pengalaman kerja dapat membuat kamu kurang percaya diri dalam menghadapi situasi di dunia kerja. Kamu mungkin merasa ragu dalam mengambil keputusan atau menyampaikan pendapat.

Atasi kelemahan ini dengan:

• Mencari Peluang Magang atau Internship: Magang atau internship dapat memberikan pengalaman kerja nyata dan membantu kamu mempelajari cara kerja di dunia profesional.
• Membangun Kepercayaan Diri: Melalui pelatihan, kursus, dan membangun relasi dengan profesional di bidangmu, kamu dapat meningkatkan kepercayaan diri.

Pengalaman Pribadi dalam Mengatasi Tantangan

Pengalaman pribadi dapat menjadi bukti nyata kemampuanmu dalam mengatasi tantangan. Berikut adalah tiga contoh pengalaman pribadi yang menunjukkan kemampuanmu dalam menghadapi rintangan:

• Menjadi Ketua Organisasi: Pengalaman menjadi ketua organisasi menuntut kamu untuk memimpin, mengatur, dan menyelesaikan masalah. Kamu belajar untuk bekerja sama dengan tim, mengelola waktu, dan bertanggung jawab atas hasil yang dicapai.
• Menyelesaikan Proyek Akhir: Proyek akhir merupakan tantangan besar yang menuntut kamu untuk mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilan yang kamu pelajari selama masa studi.

  Kamu belajar untuk menganalisis masalah, mencari solusi, dan menyusun laporan yang komprehensif.

• Melakukan Presentasi di Depan Umum: Presentasi di depan umum dapat menjadi pengalaman yang menegangkan. Namun, dengan mempersiapkan diri dengan baik dan berlatih secara konsisten, kamu dapat meningkatkan kepercayaan diri dan kemampuan public speaking.

Membangun Jaringan dan Memperluas Wawasan

Sebagai fresh graduate, membangun jaringan dan memperluas wawasan merupakan langkah penting untuk memaksimalkan peluang karier. Jaringan yang kuat dan wawasan yang luas akan membantumu memahami tren industri, mendapatkan informasi tentang peluang kerja, dan membangun koneksi yang berharga. Selain itu, dengan wawasan yang luas, kamu akan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang apa yang kamu inginkan dan bagaimana kamu dapat mencapai tujuan kariermu.

Platform Profesional untuk Memperluas Jaringan

Ada banyak platform profesional yang dapat kamu gunakan untuk memperluas jaringan dan mencari informasi terkini tentang dunia kerja. Berikut adalah beberapa platform yang populer:

Platform	Fitur Utama
LinkedIn	Platform profesional untuk membangun jaringan, mencari pekerjaan, dan mengikuti perkembangan industri.
Meetup	Platform untuk menemukan dan bergabung dengan komunitas yang memiliki minat yang sama.
Eventbrite	Platform untuk menemukan dan mendaftar ke acara profesional seperti konferensi, workshop, dan seminar.
Slack	Platform komunikasi berbasis pesan untuk bergabung dengan komunitas online yang relevan dengan bidangmu.
Discord	Platform komunikasi berbasis pesan untuk bergabung dengan komunitas online yang relevan dengan bidangmu.

Tokoh Inspiratif di Bidang yang Diminati

Mempelajari perjalanan dan pengalaman tokoh inspiratif di bidang yang kamu minati dapat memotivasi dan memberikan wawasan yang berharga. Berikut adalah contoh tokoh inspiratif yang dapat kamu pelajari:

• [Nama Tokoh 1]adalah seorang [Jabatan/Profesi] yang dikenal karena [Kontribusi/Prestasi]. Dia menginspirasiku karena [Alasan Inspiratif].

• [Nama Tokoh 2]adalah seorang [Jabatan/Profesi] yang dikenal karena [Kontribusi/Prestasi]. Dia menginspirasiku karena [Alasan Inspiratif].

• [Nama Tokoh 3]adalah seorang [Jabatan/Profesi] yang dikenal karena [Kontribusi/Prestasi]. Dia menginspirasiku karena [Alasan Inspiratif].

Kegiatan untuk Menambah Wawasan dan Mengembangkan Skill

Untuk menambah wawasan dan mengembangkan skill di bidang yang kamu minati, kamu dapat melakukan berbagai kegiatan seperti:

1. Mengikuti Workshop atau Seminar: Workshop dan seminar memberikan kesempatan untuk mempelajari topik spesifik dan berinteraksi dengan para ahli di bidangnya.

2. Membaca Buku dan Artikel: Buku dan artikel yang relevan dengan bidangmu dapat memperluas wawasan dan memberikan pengetahuan baru.

3. Mengikuti Kursus Online: Kursus online memungkinkanmu untuk belajar dari para profesional di berbagai bidang dengan fleksibilitas waktu dan tempat.

4. Berpartisipasi dalam Proyek Volunteer: Proyek volunteer memberikan kesempatan untuk mengaplikasikan skill dan mendapatkan pengalaman praktis di bidang yang kamu minati.

5. Bergabung dengan Komunitas Online: Komunitas online memungkinkanmu untuk berdiskusi, bertukar ide, dan mendapatkan informasi terkini dari para profesional di bidangmu.

Mengembangkan Skill dan Keterampilan

Sebagai fresh graduate, kamu memiliki kesempatan emas untuk membangun pondasi karir yang kuat. Salah satu kunci utamanya adalah mengembangkan skill dan keterampilan yang dibutuhkan di bidang yang kamu minati. Dengan skill yang tepat, kamu akan lebih mudah bersaing di dunia kerja dan meraih peluang yang lebih besar.

Skill yang Dibutuhkan di Bidang yang Diminati

Setiap bidang memiliki skill yang spesifik yang dibutuhkan. Untuk mengembangkan skill yang tepat, kamu perlu memahami apa saja yang dibutuhkan di bidang yang kamu minati. Sebagai contoh, jika kamu ingin bekerja di bidang digital marketing, kamu perlu mempelajari skill seperti:

• (Search Engine Optimization): merupakan teknik untuk meningkatkan visibilitas website di mesin pencari seperti Google. Kamu bisa belajar melalui berbagai sumber online, seperti kursus online, blog, dan tutorial YouTube.
• Social Media Marketing:Menguasai platform media sosial seperti Facebook, Instagram, dan Twitter, untuk membangun brand awareness dan menjangkau target audience. Kamu bisa mempelajari berbagai strategi dan teknik melalui kursus online, buku, atau mengikuti webinar.
• Content Marketing:Membuat konten yang menarik dan informatif untuk menarik minat target audience. Kamu bisa mengembangkan skill ini dengan berlatih menulis, membuat video, atau desain grafis.

Rencana Pengembangan Diri

Setelah mengetahui skill yang dibutuhkan, kamu perlu membuat rencana pengembangan diri yang terstruktur. Rencana ini akan membantumu untuk belajar dan meningkatkan skill secara terarah.

• Identifikasi Kekuatan dan Kelemahan:Lakukan analisis terhadap skill yang sudah kamu miliki dan skill yang masih perlu kamu kembangkan. Buatlah daftar skill yang ingin kamu tingkatkan dan tentukan prioritasnya.
• Tetapkan Target dan Timeline:Tentukan target yang ingin kamu capai dalam mengembangkan skill dan tentukan jangka waktu yang realistis untuk mencapai target tersebut. Misalnya, kamu ingin menguasai dalam waktu 6 bulan.
• Pilih Metode Pembelajaran:Pilih metode pembelajaran yang paling efektif untukmu. Kamu bisa mengikuti kursus online, membaca buku, mengikuti workshop, atau belajar dari mentor.
• Konsisten dan Terus Berlatih:Pengembangan skill membutuhkan konsistensi dan latihan yang berkelanjutan. Sisihkan waktu khusus setiap hari untuk belajar dan berlatih.
• Evaluasi dan Perbaiki:Lakukan evaluasi secara berkala untuk melihat perkembangan skill yang kamu miliki. Jika ada kekurangan, jangan ragu untuk mencari cara untuk memperbaikinya.

Cara Mendapatkan Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja sangat penting untuk meningkatkan skill dan memperkuat portofolio. Berikut adalah beberapa cara untuk mendapatkan pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang kamu minati:

• Magang:Magang adalah cara yang efektif untuk mendapatkan pengalaman kerja langsung dan mempelajari praktik di dunia kerja. Carilah program magang di perusahaan yang sesuai dengan bidang yang kamu minati.
• Proyek Freelance:Menjadi freelancer adalah cara yang baik untuk membangun portofolio dan mendapatkan pengalaman kerja. Carilah proyek freelance di platform seperti Upwork, Freelancer, atau Fiverr.
• Proyek Personal:Jika kamu belum mendapatkan kesempatan magang atau freelance, kamu bisa memulai proyek personal. Misalnya, kamu bisa membuat website portofolio sendiri atau membuat blog untuk mempromosikan skill yang kamu miliki.

Mempersiapkan Diri untuk Wawancara Kerja

Wawancara kerja adalah gerbang menuju kesempatan baru dan merupakan momen penting bagi fresh graduate. Setelah berjuang keras melalui proses seleksi, wawancara menjadi kesempatan untuk menunjukkan potensi dan keunggulanmu. Supaya kamu bisa tampil percaya diri dan maksimal, persiapan matang sangat diperlukan.

Salah satu langkah pentingnya adalah mempersiapkan diri untuk menghadapi pertanyaan-pertanyaan yang mungkin dilontarkan oleh pewawancara.

Daftar Pertanyaan Wawancara Kerja dan Jawaban Profesional

Pertanyaan-pertanyaan wawancara kerja biasanya dirancang untuk menggali informasi tentang kemampuan, pengalaman, dan motivasi calon karyawan. Berikut ini beberapa pertanyaan yang sering muncul dan contoh jawaban yang bisa kamu persiapkan:

• • "Ceritakan tentang dirimu."

Ini adalah pertanyaan pembuka yang umum. Jawabanmu harus ringkas dan fokus pada relevansi dengan posisi yang kamu inginkan. Sebutkan pengalaman, keahlian, dan motivasi yang membuatmu cocok untuk peran tersebut. Misalnya, kamu bisa mengatakan: "Saya adalah fresh graduate dari jurusan [jurusanmu] dengan minat di bidang [bidang yang relevan].

Selama kuliah, saya aktif di [organisasi/kegiatan] dan memiliki pengalaman [pengalaman yang relevan]. Saya tertarik dengan posisi ini karena [alasan yang kuat] dan yakin dapat memberikan kontribusi positif."

• • "Apa kekuatan dan kelemahanmu?"

Pertanyaan ini menguji kemampuanmu untuk melakukan introspeksi dan menilai diri sendiri. Sebutkan kekuatan yang relevan dengan pekerjaan dan berikan contoh konkret. Untuk kelemahan, pilihlah yang tidak terlalu berpengaruh pada pekerjaan dan jelaskan upaya yang kamu lakukan untuk mengatasinya. Misalnya, kamu bisa mengatakan: "Kekuatan saya adalah [kekuatan 1] dan [kekuatan 2].

Saya selalu [contoh konkret kekuatan 1] dan [contoh konkret kekuatan 2]. Kelemahan saya adalah [kelemahan 1], tetapi saya sedang berusaha [upaya mengatasi kelemahan 1]."

• "Mengapa kamu tertarik dengan perusahaan ini?"

  Pertanyaan ini menilai tingkat minat dan kesiapanmu. Lakukan riset tentang perusahaan dan tunjukkan pemahamanmu tentang visi, misi, dan budaya perusahaan. Jelaskan bagaimana nilai-nilai perusahaan sejalan dengan ambisi dan minatmu. Misalnya, kamu bisa mengatakan: "Saya tertarik dengan perusahaan ini karena [alasan 1] dan [alasan 2].

  Saya percaya bahwa nilai-nilai perusahaan yang [sebut nilai-nilai perusahaan] sejalan dengan [sebut nilai-nilai pribadi] dan saya ingin berkontribusi dalam [tujuan perusahaan]."

• "Apa rencana karirmu di masa depan?"

• Pertanyaan ini mengukur ambisi dan komitmenmu terhadap perusahaan. Tunjukkan bahwa kamu memiliki rencana karir yang terarah dan selaras dengan kebutuhan perusahaan. Misalnya, kamu bisa mengatakan: "Saya ingin terus belajar dan berkembang di bidang [bidang yang relevan]. Saya melihat posisi ini sebagai langkah awal untuk membangun karir di perusahaan ini dan berpotensi untuk [tujuan karir yang spesifik]."

• "Apakah kamu memiliki pertanyaan untuk saya?"

• Pertanyaan ini adalah kesempatan untuk menunjukkan rasa ingin tahu dan minatmu. Siapkan beberapa pertanyaan yang relevan tentang perusahaan, pekerjaan, atau budaya perusahaan. Hindari pertanyaan yang sudah terjawab di situs web perusahaan. Misalnya, kamu bisa bertanya: "Apa saja tantangan yang dihadapi tim ini saat ini?" atau "Bagaimana proses pengembangan karir di perusahaan ini?"

Strategi Menghadapi Pertanyaan Sulit

Dalam wawancara, terkadang kamu akan dihadapkan dengan pertanyaan yang sulit atau bahkan menjebak. Berikut ini beberapa strategi yang bisa kamu gunakan:

• Bersikap Tenang dan Jujur:Jangan panik! Ambil napas dalam-dalam dan fokus pada pertanyaan. Jujurlah dalam menjawab, tetapi hindari jawaban yang terlalu jujur atau tidak profesional. Jika kamu tidak yakin, jelaskan bahwa kamu perlu waktu untuk memikirkan jawaban yang tepat.
• Fokus pada Poin Utama:Jawabanmu harus ringkas dan fokus pada poin utama. Hindari bertele-tele atau menceritakan hal yang tidak relevan. Berikan contoh konkret untuk memperkuat jawabanmu.
• Melewati Pertanyaan:Jika kamu benar-benar tidak tahu jawabannya, jangan ragu untuk mengatakannya. Kamu bisa mengatakan: "Saya belum memiliki pengalaman langsung dalam hal itu, tetapi saya sangat tertarik untuk belajar lebih banyak." Atau "Saya tidak yakin saya memahami pertanyaan Anda. Bisakah Anda menjelaskannya lebih detail?"

Simulasi Wawancara dengan Teman

Salah satu cara terbaik untuk mempersiapkan diri adalah dengan melakukan simulasi wawancara dengan seorang teman. Mintalah temanmu untuk berperan sebagai pewawancara dan ajukan pertanyaan-pertanyaan yang mungkin muncul dalam wawancara sesungguhnya. Berlatihlah dengan menjawab pertanyaan dengan jelas, ringkas, dan profesional. Mintalah feedback dari temanmu mengenai penampilanmu, seperti bahasa tubuh, kontak mata, dan cara menjawab pertanyaan.

Menjaga Motivasi dan Kepercayaan Diri

Menjadi fresh graduate memang penuh tantangan, terutama dalam hal mencari pekerjaan. Rasa tidak percaya diri, kekecewaan, dan bahkan rasa putus asa bisa muncul ketika proses pencarian kerja terasa panjang dan melelahkan. Namun, jangan khawatir! Menjaga motivasi dan kepercayaan diri adalah kunci untuk tetap semangat dalam menghadapi berbagai rintangan.

Tips Menjaga Motivasi dan Semangat

Berikut beberapa tips yang bisa kamu terapkan untuk menjaga motivasi dan semangat dalam mencari pekerjaan:

• Tetapkan Tujuan yang Jelas dan Realistis:Apa yang ingin kamu capai dalam proses pencarian kerja? Apakah kamu ingin mendapatkan pekerjaan di bidang tertentu? Tentukan targetmu dengan realistis, dan jangan takut untuk memodifikasinya seiring berjalannya waktu.
• Buat Jadwal yang Teratur:Dedikasikan waktu khusus setiap hari untuk mencari pekerjaan. Buat jadwal yang realistis dan pastikan kamu mengalokasikan waktu untuk istirahat dan kegiatan lain yang kamu sukai.
• Bergabung dengan Komunitas atau Grup:Berinteraksi dengan orang-orang yang memiliki pengalaman serupa dapat memberikan semangat dan motivasi tambahan. Bergabunglah dengan komunitas online atau grup di media sosial yang membahas tentang pencarian kerja.
• Rayakan Setiap Pencapaian:Setiap langkah yang kamu ambil dalam proses pencarian kerja adalah pencapaian. Raihlah setiap keberhasilan kecil, seperti berhasil mendapatkan interview atau mengirimkan lamaran ke perusahaan yang kamu inginkan.
• Tetap Berlatih:Persiapkan diri untuk interview dengan berlatih menjawab pertanyaan yang sering diajukan. Kamu juga bisa meminta bantuan teman atau keluarga untuk berlatih.

Mengatasi Perasaan Kecewa atau Ditolak

Mendapatkan penolakan dalam proses pencarian kerja memang tidak menyenangkan. Namun, jangan biarkan hal ini menjatuhkan semangatmu. Berikut beberapa cara untuk mengatasi perasaan kecewa atau ditolak:

• Terima dengan Lapang Dada:Penolakan adalah bagian dari proses pencarian kerja. Terimalah dengan lapang dada dan jangan menganggapnya sebagai kegagalan pribadi.
• Cari Pelajaran dari Pengalaman:Setiap penolakan adalah kesempatan untuk belajar dan berkembang. Tanyakan kepada diri sendiri apa yang bisa kamu pelajari dari pengalaman ini, dan bagaimana kamu bisa meningkatkan diri di masa depan.
• Fokus pada Hal Positif:Alihkan fokusmu pada hal-hal positif, seperti pengalaman yang kamu dapatkan selama proses interview. Ingatlah bahwa setiap pengalaman adalah pembelajaran yang berharga.
• Beristirahat dan Bersantai:Luangkan waktu untuk beristirahat dan bersantai. Lakukan kegiatan yang kamu sukai untuk melepaskan penat dan mengembalikan semangat.
• Tetap Bersemangat:Ingatlah bahwa kamu bukan satu-satunya yang mengalami penolakan. Banyak orang yang juga mengalami hal serupa. Tetaplah bersemangat dan jangan menyerah.

Merayakan Pencapaian Kecil

Mencari pekerjaan bisa menjadi proses yang panjang dan melelahkan. Untuk menjaga motivasi dan kepercayaan diri, penting untuk merayakan setiap pencapaian kecil yang kamu raih. Berikut beberapa cara untuk merayakan pencapaian kecil dalam proses pencarian kerja:

• Menonton Film Favorit:Setelah mengirimkan lamaran atau menyelesaikan latihan interview, berikan dirimu hadiah berupa menonton film favoritmu.
• Makan di Restoran Kesukaan:Manjakan dirimu dengan makan di restoran kesukaan setelah berhasil mendapatkan interview.
• Belanja Online:Beli barang yang kamu inginkan setelah berhasil melewati tahap interview.
• Berlibur Singkat:Jika kamu merasa lelah, luangkan waktu untuk berlibur singkat dan refreshing.
• Berbagi dengan Teman:Ceritakan pencapaian kecilmu kepada teman atau keluarga untuk mendapatkan dukungan dan semangat.

Kesimpulan Akhir

Membangun rasa percaya diri sebagai fresh graduate adalah proses yang membutuhkan waktu dan usaha. Namun, dengan memahami potensi diri, membangun jaringan, mengembangkan skill, dan mempersiapkan diri dengan baik, kamu dapat menghadapi tantangan dunia kerja dengan percaya diri. Ingatlah bahwa setiap langkah kecil yang kamu ambil adalah investasi untuk masa depanmu.

Raihlah mimpi karirmu dengan penuh semangat dan keyakinan!

Panduan Pertanyaan dan Jawaban

Apa saja tips untuk mengatasi rasa gugup saat wawancara kerja?

Latihlah presentasi dirimu dengan cermin atau teman, kenali kekuatanmu, dan persiapkan jawaban untuk pertanyaan yang umum diajukan. Ingatlah bahwa rasa gugup adalah hal yang wajar, dan fokuslah untuk menunjukkan potensi terbaikmu.

Bagaimana cara menemukan mentor yang tepat di bidang yang saya minati?

Manfaatkan platform profesional seperti LinkedIn untuk mencari mentor, bergabunglah dengan komunitas online, dan jangan ragu untuk menghubungi orang-orang yang kamu kagumi untuk meminta bimbingan.

Bagaimana cara mengatasi penolakan saat melamar pekerjaan?

Tetaplah positif, analisislah apa yang bisa kamu pelajari dari pengalaman tersebut, dan teruslah berusaha. Ingatlah bahwa setiap penolakan adalah kesempatan untuk belajar dan berkembang.

Apa saja tips untuk menjaga motivasi dalam mencari pekerjaan?

Tetapkan target yang realistis, rayakan pencapaian kecil, dan jangan lupa untuk merawat kesehatan fisik dan mental. Bersikaplah positif dan percaya bahwa peluang akan datang pada waktunya.

Bagaimana cara mengetahui apakah saya cocok dengan perusahaan yang saya lamar?

Lakukan riset tentang perusahaan, nilai-nilai, dan budaya kerja mereka. Perhatikan apakah visi dan misi perusahaan selaras dengan minat dan tujuan karirmu.